讓你帶新人,就帶著啊,你自己忙不過來的就讓他干
說明老板認可你的能力
說明領導比較賞識你,那就和新人一起進步。
一起探索
說明你能力強,別焦慮,你怎么干的就怎么教
加油
你說你都不會
帶就帶,這個怕啥,兵來將擋水來土掩,凡事都自己的定數(shù)
那就帶
那就共同學習和進步了
那帶啊
不知道你如何帶的
比他早一天也比他老 帶唄
說的好像你能拒絕一樣。認了吧
那很好,可以鍛煉自己,成長的更快樂,帶吧,加油,祝你好運
帶呀,但是交代他做一些簡單的工作(你也沒說這個人什么水平呀),核心的不要交給他就好了,也可能是你這個崗位一個人做有點多,需要個助手。當然如果老板讓你把他帶出來完全勝任你這個崗位,早做打算
歷害自己還是新人就要帶新人了
其他不說,剛來領導就讓你帶人,肯定目前是看好你的。
爸回的交給點給他,不會的就然他摸索
說明領導覺得你能力強
新人肯定不如熟練,別慌
帶著共同學習
提升的機會
一般情況,當你教會新人時,基本就是你辭職時
一起上班
給點補助,不要弄那種教會徒弟,餓死師傅的事情
帶就帶了